Crise sanitaire : épuisement et exaspération de toute la communauté éducative

Plusieurs syndicats de l’éducation, locaux et nationaux, appellent à la grève ce jeudi 13 janvier pour dénoncer les conditions de travail fortement dégradées par la crise sanitaire.

“Respecter les personnels et donner à l’Ecole les moyens de fonctionner ” : telles sont les exigences de la communauté éducative en ce début d’année. Une dizaines d’organisations syndicales nationales, six en Guadeloupe (FAEN-SNCL, FNEC-FO, FSU Guadeloupe, SEP-CGTG, SPEG et UNSA éducation) lancent un appel à la grève jeudi prochain 13 janvier “pour faire entendre leur colère et obtenir une politique cohérente de protection et de prévention à la hauteur des enjeux sanitaires, scolaires et sociaux”.

En effet, le ras-le-bol, “l’épuisement et l’exaspération” sont généralisés et atteignent un niveau totalement inédit. Les personnels de l’éducation mettent en cause ” la responsabilité du ministre et du gouvernement dans cette situation chaotique est totale du fait de changements de pied incessants, de protocoles intenables et d’absence de moyens donnés pour assurer le fonctionnement de l’Education “.

“UNE AUTRE GESTIONS DE L’ÉPIDÉMIE “

Selon eux, “malgré une amplification jamais vue de l’épidémie, l’École ne bénéficie pas de l’organisation protectrice qui serait nécessaire pour assurer la sécurité des élèves, des personnels et de leurs familles. Les retours au compte- gouttes des élèves générant des aménagements pédagogiques rendent difficiles les conditions d’apprentissage.
Pénurie des remplacements, gestion des tests et des absences des élèves dégradent fortement les conditions de travail “.

Les personnels mobilisés évoquent “une autre gestion de l’épidémie à l’École avec les moyens et les protections pour faire face à la crise en élaborant un protocole viable et qui ne mette pas en difficulté les personnels sur la gestion des cas positifs, des cas contacts et des campagnes de tests préventifs, en dotant d’équipements de protection les personnels, les écoles et les établissements et en attribuant les moyens humains nécessaires notamment par la création de postes via les listes complémentaires tout en programmant dès maintenant un collectif budgétaire “.